Rajthevee Jobs Product Designer- Packaging Design (cps) Position at SSUP HOLDINGS CO., LTD.

Image SSUP HOLDINGS CO., LTD.
  • Job vacancies posted on: 12 months ago

Translate

Our company, SSUP HOLDINGS CO., LTD. are currently hiring for interested candidates to join and to be a part of our company as product designer- packaging design (cps) with a full time work system, which domiciled in Rajthevee and surrounding areas. As a professiona company, the minimum criteria we need for candidates interested is Degree which experienced in .

Candidates who uphold honesty and discipline are a must for our company.

The competitive net salary we can offer is start from ฿24,000 to a maximum of ฿45,000, depending on the capability of the candidate and can be discussed with the HRD of our company.

Job Info

Company SSUP HOLDINGS CO., LTD.
Position Product Designer- Packaging Design (cps)
Region Rajthevee
Career Level Middle
Work Experience 5 years
Qualification Degree
Type of Work Full Time
Minimum Salary THB 24.000
Maximum Salary THB 45.000

 หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ออกแบบ Packaging Design ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
  • วาง Concept Mood Board ของ Idea และ Present ผู้บังคับบัญชา
  • เข้าใจประเภทของวัสดุ และข้อจำกัดการใช้งานของวัสดุแต่ละประเภท
  • เข้าใจ Technique งาน Print หรืองาน Screen ลงบนวัสดุที่หลากหลายประเภท
  • ตรวจความถูกต้องของผลงาน พร้อมกับนำเสนอและปรับแก้ให้ถูกต้อง
  • ตรวจแบบและคุณภาพกับทางโรงงานผู้ผลิต
  • ถอดแบบหลังจาก Final Design เพื่อลง Format ที่เป็นมาตรฐานเพื่อส่งต่อการทำงานกับแผนกอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

 คุณสมบัติผู้สมัคร

  • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีสาขาออกแบบผลิตภัณฑ์ ออกแบบกราฟฟิก ดิจิทัลมีเดีย มัลติมีเดียดีไซน์ ศิลปกรรมศาสตร์ หรือ สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์งานออกแบบ Packaging ต่าง ๆ รวมถึงสื่อโฆษณาประชาสัมพันธ์ ต่าง ๆ 5 ปีขึ้นไป (สำหรับตำแหน่งงานระดับ Senior) 
  • สามารถใช้โปรแกรมหลักในการออกแบบ อาทิ Photoshop, Flash, Illustrator ในระดับดี
  • มีความคิดสร้างสรรค์ มีความคล่องแคล่ว มีแนวคิดที่ทันต่อความต้องการของตลาด
  • หากมีประสบการณ์การออกแบบบรรจุภัณฑ์เครื่องสำอางจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ในตำแหน่งงานระดับ Junior หากมีผลงานประกอบการพิจารณาอยู่ในเกณฑ์ดี

HR Department

89/1 Soi Ratchataphan, Ratchaprarop Road

Ratchathathevee, Bangkok 10400 Thailand

Tel.+662 642 6060-9 Ext.2241

ww.ssup.co.th

Office/Company Address

Country Thailand
Region Bangkok
City Rajthevee
Map Google Map

Benefit

  • วาง Concept Mood Board ของ Idea และ Present ได้
  • ถอดแบบหลังจาก Final Design เพื่อลง StandardFormat
  • ออกแบบ Packaging Design ตาม Concept ที่วางไว้

Apply for Work

Please note that the information contained may change at any time.

Mostly, applying for a job is free of charge, you have to be careful when applying for a job.

Tips from admin. Use polite language and promote yourself as attractively as possible so that the related HRD/Staff is interested in you.

Good luck getting the job you want.

Job Application Instructions

  1. Go to the "Apply Now" link above
  2. If you don't have an account yet, please register first, create a profile/upload a resume according to your personal data
  3. If you have registered, you can immediately log in
  4. Promote yourself through the tertara job application form
  5. Done, please wait.

Share this Job Vacancy

Company Description

SSUP Group

SSUP Group เป็นผู้นำธุรกิจความงามและสุขภาพในประเทศไทย ภายใต้แบรนด์ Oriental Princess, Cute Press, LALIL, Bisous Bisous และ GNC ที่มีช่องทางจำหน่ายแบบ Omni-Channels

ซึ่งประกอบด้วยช่องทาง Modern Trade, Traditional Trade, E-Commerce, Travel Retail และร้าน Specialty Retail จำนวนมากกว่า 700 สาขา ครอบคลุม 74 จังหวัดทั่วประเทศไทย และมีบุคลากรมากกว่า 3,500 คน

เราเป็นองค์กรที่มุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรให้มีความสามารถและมีความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน รวมถึงมีสวัสดิการที่ครอบคลุมเพื่อให้พนักงานมีความสุขและคุณภาพชีวิตที่ดี

ซึ่งจะส่งผลให้สามารถบริการลูกค้าได้อย่างดีเยี่ยม พร้อมทั้งมุ่งมั่นที่จะพัฒนาผลิตภัณฑ์และการบริการให้อยู่ในระดับ World Class เพื่อสามารถตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคชาวไทยและชาวต่างชาติได้อย่างแท้จริง

เรามีวัฒนธรรมองค์กรอันโดดเด่น เต็มเปี่ยมไปด้วยพลัง โอกาส และความสนุกสนานมากมาย อีกทั้งเรายังเชื่อมั่นในความมุ่งมั่นตั้งใจอันดี สนับสนุนให้เกิดความคิดสร้างสรรค์

และพัฒนาองค์กรบนพื้นฐานของความสามารถที่หลากหลายของทีมงาน

นอกจากนี้ SSUP Group มีนโยบายในการดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบที่มีต่อสังคม ผ่านทางมูลนิธิศักดิ์พรทรัพย์ ที่มุ่งเน้นการพัฒนาการระบบการศึกษาของประเทศไทยอย่างยั่งยืน

บริษัทและกิจการในเครือ

SSUP Group จะไม่มีการเลิกจ้างพนักงาน เพราะสาเหตุเนื่องมาจาก สภาวะเศรษฐกิจของประเทศตกต่ำ เป็นอันขาด

สิทธิสวัสดิการกลุ่มบริษัทเอสเอสยูพี

สวัสดิการที่ได้รับในวันแรก - อายุงานสองเดือน

1.ด้านประกันสังคม

• กองทุนประกันสังคม/ กองทุนเงินทดแทน

2. ด้านประกัน

• ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานนอกสถานที่เป็นประจำ

ได้รับเมื่ออายุงานครบ 7 วัน

• ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานประจำสำนักงาน และประจำสาขา

ได้รับเมื่ออายุงานครบ 2 เดือน

สวัสดิการที่ได้รับเมื่อผ่านทดลองงาน

1. ด้านสุขภาพ

• การตรวจสุขภาพประจำปี

2. ด้านการออมทรัพย์

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

• สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP

3. ด้านของขวัญยินดี

• ช่อดอกไม้แสดงความยินดีสำเร็จการศึกษาปริญญาตรี/ โท

4. ด้านการเยี่ยม

• ของเยี่ยมกรณีพักรักษาตัวในโรงพยาบาล

5. สวัสดิการอื่นๆ

• ซื้อเครื่องสำอาง/ อาหารเสริม ส่วนลด 50%

สวัสดิการที่ได้รับเมื่ออายุงาน 1 ปีขึ้นไป

1. ด้านสุขภาพ

• ประกันสุขภาพ

• ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน และครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียน)

2. ด้านประกัน

• ประกันอุบัติเหตุครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร)

• ประกันชีวิตพนักงานงาน

3. ด้านเงินกู้ยืม

• เงินกู้ สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP

4. ด้านของขวัญยินดี

• ของขวัญแสดงความยินดีการสมรส (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป)

• ของขวัญแสดงความยินดีการมีบุตร (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป)

5. โบนัส/ รายได้อื่น ๆ

• โบนัสอายุงานครบ 1 ปี/ โบนัสประจำปี/ ปรับค้าจ้างประจำปี

6. สวัสดิการอื่น ๆ

• เงินช่วยเหลือเพื่อประกอบพิธีกรรมทางศาสนา/ พวงหรีด

การสนับสนุนพิเศษจากกองทุนศักดิ์พรทรัพย์ (สำนักงานกรุงเทพฯ และพนักงานประจำสาขา)

1. ได้รับในวันแรกของการทำงาน

ด้านที่พักอาศัย

• ให้เช่าอพาร์ทเมนท์ของบริษัทฯ ใกล้สำนักงานใหญ่ (ติดกับ ม.หอการค้า)

เดือนละ 2,00 บาท (รวมค่าน้ำ) ห้องแอร์ ขนาด 25 - 35 ตร.ม.

2. ได้รับเมื่อผ่านทดลองงาน

• ซื้อสินค้าโครงการกตัญญู ลดราคา 50%

3. ได้รับเมื่ออายุงาน 1 ปี ขึ้นไป

ด้านการศึกษา

• ทุนการศึกษาบุตรพนักงานในระดับอนุบาล - อนุปริญญา วงเงิน 5,00 - 8,00 บาท

• ทุนเล่าเรียนเพื่อการศึกษาบุตรพนักงานระดับปริญญาตรี วงเงิน 20,00 - 25,00 บาท

• ทุนเรียนดีบุตรพนักงานในระดับประถมศึกษา - ปริญญาตรี วงเงิน 7,500 - 12,00 บาท

• พนักงานที่ไม่ได้เบิกทุนการศึกษาบุตร (คนโสด) สามารถเบิกค่าใช้จ่ายในการพัฒนาความรูป และทักษะด้านต่าง ๆ ให้แก่ตนเอง วงเงิน 5,00 - 8,00 บาท

• ซื้อหนังสือหรือตำราเพื่อพัฒนาตนเอง ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน

• ศึกษาวิชาภาษาต่างประเทศทุกสถาบัน หรือเรียนออนไลน์ภายในประเทศ ได้รับการสนับสนุน ค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำวนหนึ่งเดือนของพนักงาน

• ศึกษาวิชาภาษาต่างประเทศโดยการรวมกลุ่มพนักงานให้ได้อย่างน้อย 10 คน และว่าจ้างอาจารย์

มาสอนนอกเวลางาน ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายจำนวน 100%

ด้านเงินกู้ยืม

• กู้ยืมเพื่อการศึกษาต่อของพนักงาน และบุตรพนักงาน

• กู้ยืมเพื่อคลอดบุตร และรักษาพยาบาลบิดา/ มารดา

• กู้ยืมเพื่อซื้ออุปกรณ์ในการดูแลสุขภาพบิดามารดา

• กู้ยืมเพื่อซื้อที่อยู่อาศัย

• กู้ยืมเพื่อซื้อมือถือ/ iPad หรือคอมพิวเตอร์เพื่อพัฒนาความรู้ให้กับตนเอง/ บุตร/ บิดา/ มารดา

ได้รับเมื่ออายุงาน 3 ปี ขึ้นไป

ด้านสาธารณูปโภค

• ได้รับผลิตภัณฑ์จากแบรนด์กตัญญู ทุก 3 เดือน (มี.ค./ มิ.ย./ ก.ย./ ธ.ค.)

การสนับสนุนพิเศษจากกองทุนศักดิ์พรทรัพย์ (สำนักงานสมุทรปราการ)

ได้รับในวันแรกของการทำงาน

ด้านเบี้ยขยัน

• เบี้ยขยัน แจ็คพอต

ด้านอาหาร

• ค่าอาหารกลางวัน

ด้านที่พักอาศัย

• ให้เช่าห้องพักราคาเดือนละ 1,00 บาท (รวมค่าน้ำ และค่าส่วนกลาง)

ได้รับเมื่อผ่านทดลองงาน

ด้านซื้อสินค่าลด 50%

• ซื้อสินค่าโครงการกตัญญู ลดราคา 50%

ได้รับเมื่ออายุงาน 1 ปีขึ้นไป

ด้านการศึกษา

• ทุนการศึกษาบุตรพนักงานในระดับอนุบาล - อนุปริญญา วงเงิน 5,00 - 8,00 บาท

• ทุนเล่าเรียนเพื่อการศึกษาบุตรพนักงานระดับปริญญาตรี วงเงิน 20,00 - 25,00 บาท

• ทุนเรียนดีบุตรพนักงานในระดับประถมศึกษา - ปริญญาตรี วงเงิน 7,500 - 12,00 บาท

• พนักงานที่ไม่ได้เบิกทุนการศึกษาบุตร (คนโสด) สามารถเบิกค่าใช้จ่ายในการพัฒนาความรู้ และทักษะด้านต่างๆ ให้แก่ตนเอง วงเงิน 5,00 - 8,00 บาท

• ซื้อหนังสือหรือตำราเพื่อพัฒนาตนเอง ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน

• ศึกษาวิชาภาษาต่างประเทศทุกสถาบัน หรือเรียนออนไลน์ภายในประเทศ ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง

ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน

• ศึกษาวิชาภาษาต่างประเทศโดยการรวมกลุ่มพนักงานให้ได้อย่างน้อย 10 คน และว่าจ้างอาจารย์

มาสอนนอกเวลางาน ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายจำนวน 100%

ด้านเงินกู้ยืม

• กู้ยืมเพื่อการศึกษาต่อของพนักงาน และบุตรพนักงาน

• กู้ยืมเพื่อคลอดบุตร และรักษาพยาบาลบิดา/ มารดา

• กู้ยืมเพื่อซื้ออุปกรณ์ในการดูแลสุขภาพบิดามารดา

• กู้ยืมเพื่อซื้อที่อยู่อาศัย

• กู้ยืมเพื่อซื้อมือถือ/ iPad หรือคอมพิวเตอร์เพื่อพัฒนาความรู้ให้กับตนเอง/ บุตร/ บิดา/ มารดา

ได้รับเมื่ออายุงาน 3 ปี ขึ้นไป

ด้านสาธารณูปโภค

• ได้รับผลิตภัณฑ์จากแบรนด์กตัญญู ทุก 3 เดือน (มี.ค./ มิ.ย./ ก.ย./ ธ.ค.)

Company Info

This vacancy is suitable for those of you who live in the following areas: Bangkok